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プラチナ・キャリアセンター事業全般
更新日:2026年4月3日
プラチナ・キャリアセンターと関連事業について
プラチナ・キャリアセンターとは
プラチナ・キャリアセンターは、50歳以上の現役世代が活躍し、企業の人材不足解消につなげるため、企業に籍を置きながら業務委託での副業・兼業など新たな形態の働き方を支援する拠点です。
セミナーやイベント、個別相談などを通じて、50歳以上の方々のキャリアシフトと企業等の人材確保を後押しします。
また、事業理念にご賛同いただける賛助会員企業の募集もしております。
プラチナ・キャリアセンター(外部サイト)
賛助会員制度について
50歳以上の転職支援
<50歳以上の転職支援集中講座>
在職中で豊富な経験を有する50歳以上の方を対象に、中小企業などで即戦力人材として活躍できるよう、「短期集中講座」「個別支援」「交流会・合同就職面接会」の三段階から成る一気通貫プログラムを提供します。
「短期集中講座」では、転職市場の現状や企業ニーズへの理解を深め、自らの隠れた強みや能力を再発見し、それらを的確に言語化する方法や、生成AIで経歴書等をプラッシュアップする方法を学ぶことで、実現性・マッチング性の高い転職への一歩を踏み出せるよう支援します。また、講座以外で生じる悩みや面接準備等については、必要に応じて個別支援でのフォローを行い、あわせて、50歳以上の人材を採用したい企業が参加する交流会・合同就職面接会等で、企業の人事担当者等と直接、意見交換や面接ができる機会を提供し、セカンドステージ実現に向けた具体的な一歩につなげられるよう支援します。
50歳以上の転職支援集中講座(外部サイト)(外部サイト)
<企業向け支援>
在職中で豊富な経験を有する50歳以上の人材と直接意見交換や面接を行うことができる交流会・合同就職面接会やオンライン就職面接会を開催し、出会いの場を提供します。また、企業内で50歳以上の人材を活用する方法や成功事例等を学べるセミナーを実施し、採用を支援します。さらに、セミナー等に参加した企業向けに50歳以上の人材受入環境整備等に係るコンサルティングを実施します。
プラチナ・キャリアセンター/企業向け転職支援(外部サイト)(外部サイト)
50歳からのキャリア再設計講座
在職中で転職・副業・兼業など、これからの働き方や今後のキャリアプランをじっくり考えたい50歳以上の方を対象に、「短期集中講座」「個別相談」「交流会・合同面談会」の3ステップで構成されたプログラムを実施します。
「短期集中講座」では、5日間の実践型講座を通して、50代以上の方がこれまでの経験を活かしながら、今後のキャリアや働き方の方向性を考える機会を提供します。ミドルシニアの労働市場の現状や企業理解を深めるとともに、新たな働き方に向けて必要なマインドセットを整え、自分らしいキャリアの描き方について学び、次の一歩を踏み出すきっかけとします。また、講座受講中から、プロのキャリアコンサルタントによる「個別相談」を何度でも受けることができます。一人ひとりの状況に応じて、選択肢の整理や具体的な行動に向けて支援します。さらに、「交流会・合同面談会」では、転職や副業・兼業に関する情報収集や、気軽に企業と交流できる機会を提供します。本プログラムを通じて、新たな働き方の選択肢を広げ、自分らしいキャリアの実現を支援します。
50歳からのキャリア再設計講座(外部サイト)(外部サイト)
東京セカンドキャリア塾
意欲のある65歳以上のシニアや、50歳から64歳までのプレシニアが、「生涯現役」を合言葉に、今後のセカンドキャリアに必要な知識を楽しく学べる場です。
また、中高年者を雇用する企業及びプレシニアを対象としたオンライン講座も開講し、シニア雇用への理解促進や、セカンドキャリアを考えるきっかけづくりを支援します。
東京セカンドキャリア塾(外部サイト)
東京キャリア・トライアル65
65歳以上の働く意欲のあるシニアの方の活躍の場を広げるため、65歳以上の就業を希望するシニアと受入れを希望する企業のマッチングを支援します。
<東京キャリア・トライアル65>
65歳以上のシニア人材が派遣社員として働くことで、シニアは「就業先の業界で働くスキル」を、企業は「シニアを活用するノウハウ」を、それぞれ習得することができます。
シニアの方には、シニアの求職ニーズの高い事務職や営業職、IT技術職を中心に派遣先企業をご紹介します。また、受入れ企業には、派遣費用を都が全額負担することにより、シニア人材活用への第一歩をサポートします。
<企業向けシニア雇用促進セミナー>
65歳以上のシニア人材の採用を検討されている企業の採用担当の皆様を対象にセミナーを開催します。シニア雇用のメリット、シニア人材の活用方法、受け入れ準備など、シニア雇用のポイントと具体的な活用事例をご紹介します。
<シニア活用コンサルティング支援>
シニア活用におけるノウハウ向上を目的として、企業に対するシニア活用と職場定着に関するコンサルティング支援を実施します。
シニアの方向けサイト:
東京キャリア・トライアル65(外部サイト)
企業向けサイト:
東京キャリア・トライアル65企業向けサイト(外部サイト)
お問い合わせ
各事業へのお問い合わせは、事業ごとにご案内している外部サイトよりご確認ください。
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