働くパパママ育業応援奨励金（概要）

★お知らせ★

●令和7年2月14日更新
働くパパママ育業応援奨励金は、令和7年度も継続の予定です。
要件等につきましては、令和7年4月1日以降に当ホームページをご確認ください。
お電話でお答えはしておりませんので、ご了承ください。

●令和6年10月15日更新
郵便料金が変更されました。
本奨励金にかかる申請関係書類を郵送される際には、郵便料金をご確認いただきますようよろしくお願いします
★お知らせ一覧★（PDF：58KB）

【対象事業者】
都内勤務の常時雇用する従業員を2名以上かつ6か月以上継続して雇用し、都内で事業を営んでいる企業等
※企業規模はコースごとに異なります。

【事業実施期間】
令和6年4月1日から令和7年3月31日まで
※予算の範囲を超えた場合は、申請受付期間内でも受付を終了します。

【申請期間】
対象となる育業から原職に復帰し、3か月経過する日の翌日から2か月以内
※企業毎に申請期限が異なりますので「申請期限日一覧（PDF：547KB）」を必ずご確認ください。

【奨励金募集要項および申請様式】
申請にあたっては募集要項・申請様式をご確認ください。

※過去に本奨励金を受給した企業（同一代表の申請は、別法人格であっても同一企業とみなします）は同一のコースを申請することができません。
ただし、過去に受給したコースと今年度申請のコースが異なる場合は原則申請可能です。

※令和4年11月1日より東京都パートナーシップ宣誓制度が創設されました。この制度の趣旨を踏まえ、「東京都パートナーシップ宣誓制度」等の証明を取得した方の申請についても、一定の要件とともに申請を可能といたします。

育児・介護と両立のためのテレワーク導入促進助成金
テレワーク導入による「育児・介護と仕事の両立」を支援します。
※詳細はお問合せ先にご連絡ください。