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働くパパママ育業応援奨励金(働くパパコースNEXT)

更新日:2025年1月10日

(公財)東京しごと財団では、東京都と連携して、男性従業員に合計15日以上育業させ、育業しやすい職場環境を整備した都内中小企業等を支援します。

働くパパママ育業応援奨励金(働くパパコースNEXT)について

奨励対象事業者

都内勤務の常時雇用する従業員を2名以上かつ6か月以上継続して雇用し、都内で事業を営んでいる企業等
(従業員数300名以下)

奨励対象となる取組

  • 合計15日以上の育業
  • 育児・介護休業法に基づく環境整備について、1つ以上実施したこと

NEW
加算となる取組

育業を支える同僚への応援手当の支給など、従業員の育業を後押しする取組等を1つ実施するごとに20万円加算
(1)管理職の育業と社内周知
(2)パパ向け育業マニュアルの作成と育業メンター制度の整備
(3)同僚への応援評価制度の導入と表彰制度の整備
(4)同僚への応援手当支給

奨励金額

25万円から330万円
合計15日:25万円 合計30日:55万円
(以降15日ごとに27.5万円加算)
※加算となる取組により最大410万円支給

※働くパパコースは令和6年度より「働くパパコースNEXT」に名称変更しました。
 過去に本奨励金を受給していない企業等が申請できます!

申請方法等

お問い合わせ

企業支援部 雇用環境整備課 育児支援担当係

電話:03-5211-2399(平日9時から17時)平日12時から13時、土日・祝日、年末年始除く