令和8年度テレワーク定着強化奨励金（概要）

テレワークの定着を図るため、テレワークを進める上での課題とその解決策について検討し、自社に最適な「テレワークルール（我が社のベストバランス）」等を定めた都内中堅・中小企業等に奨励金を支給します。

• 常時雇用する労働者が2人以上999人以下で、都内に本社又は事業所を置く中堅・中小企業等であること
• 「テレワーク東京ルール」実践企業宣言（外部サイト）に登録し、「テレワーク推進リーダー設置」表示のある宣言書がウェブサイトで発行されていること

※上記以外にも要件があります。詳細は募集要項ページをご確認ください。

取組（以下Step1～5）を項目順にすべて実施していること

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言への登録は、
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言サイト（外部サイト）よりオンラインにてご登録ください。

• 奨励金額　　最大40万円（基本額20万円＋加算額20万円）

奨励金の支給額は、申請内容を審査の上、下記の基準に基づいて支給します。

• 申請書類に不備がなく、Step1からStep5までのすべての取組を実施した場合に、奨励金20万円を支給

• ［基本部分］支給基準を満たしており、かつ、テレワークができない従業員が感じる不公平感の緩和に資する制度（柔軟な労働時間制度、出社手当制度等）や規定等を導入した場合には、奨励金が20万円加算

※取組内容については、上記の「奨励対象事業」をご確認ください。

令和8年5月29日（金曜）から令和9年2月26日（金曜）まで

≪申請は「電子申請」をおすすめします　（委任は郵送申請のみ受付可能）≫
電子申請の利点

※ただし誓約書は署名必須

【郵送の場合】受付期間最終日消印有効
【電子の場合】受付期間最終日の23時59分まで

詳細は募集要項ページをご確認ください。