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令和7年度ワーケーション勤務導入奨励金
更新日：2025年6月17日
ワーケーション勤務を促進し、テレワークの定着を支援します！
テレワークの促進を図るため、都内中堅・中小企業等がワーケーション勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員がワーケーション勤務を実施した場合に、奨励金を支給します。
事業概要
対象事業者要件
- 常時雇用する労働者が2人以上999人以下で、都内に本社又は事業所を置く中堅・中小企業等であること
- 申請日時点で「ワーケーション勤務」に関する規定がないこと
※上記以外にも要件がございます。詳細は募集要項ページをご確認ください。
取組内容について
| 奨励事業の取組期間内に下記(1)(2)の両方を取り組むこと | |
|---|---|
支給決定日から | (1)ワーケーション勤務を可能とする規定を新たに整備 |
| (2)取組期間中にワーケーション勤務の対象者が1回以上ワーケーション勤務を実施 ※年次有給休暇等の休暇に連続して勤務を実施するものであること |
支給決定日から4か月以内 （取組終了後から1か月以内）に実績報告書を提出してください。
奨励金額について
1支給対象事業者に対し、10万円
奨励事業の流れ
申請受付期間
令和7年6月17日（火曜）から令和8年2月27日（金曜）まで
【郵送の場合】締切日消印有効
【電子の場合】締切日の23時59分まで
詳細は募集要項ページをご確認ください。
本事業に取り組み、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に登録及び公表している中小企業は、東京都中小企業制度融資「女性活躍推進融資（TOKYOウィメン・ビズ・サポート）」の対象となり、信用保証料2/3補助や利率優遇を受けることができます。詳細は、下記URLにてご確認ください。
東京都中小企業制度融資：女性活躍推進融資チラシ（外部サイト）
お問合せ
（公財）東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 テレワーク定着支援係
電話番号：03-5211-0395（平日9時～17時）※平日12時から13時、土日・祝日、年末年始を除く
※お問合せの際は、「令和7年度ワーケーション勤務導入奨励金」についてとお伝えください。
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