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女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金
更新日：2026年6月3日
【女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金】
女性管理職の増加・非正規従業員のキャリアアップ等に取り組む企業に奨励金を支給します。
特設サイトはこちらから↑（画像をクリックすると遷移します）
奨励金の概要
奨励金額
最大180万円
（取組A～D：各30万円、＜加算＞E：10万円、F：1人あたり10万円・最大50万円）
対象事業者
1. 本社又は主たる事業所が東京都内にあること。
2. 常時雇用する労働者の数が300人以下であること。
3. 労働者、係長職、管理職又は役員のうち、いずれかに占める女性の割合が4割を下回っていること。
※そのほかにも要件があります。詳細は募集要項（PDF：1,906KB）（1頁から3頁）をご覧ください。
取組内容
6か月の実施期間内に以下の取組(1)～(4)を実施すること。
(1)以下のA～Dの取組について新たに1つ以上実施し、行動計画に記載し、都道府県労働局へ提出すること
A：女性役員の増加
B：女性管理職の増加
C：女性係長職の増加
D：非正規従業員でも登用が可能な役職の新設
＜上記の取組に加え、以下の取組を実施した場合は加算＞
E：非正規従業員の退職金制度の導入
F：B～Dの対象者向けの育成計画の策定・研修の実施（最大5人まで）
(2)専門家派遣（2回）を受けること
(3)従業員向けの社内研修を実施すること
(4)厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」で情報を公表すること
（行動計画及び女性労働者比率、女性係長比率、女性管理職比率、女性役員比率、男女間賃金差異を公表）
※詳細は募集要項（PDF：1,906KB）（7頁から9頁）をご覧ください。
奨励金の申請・取組の流れ
お申込み方法
電子申請（Jグランツ）
※事前エントリー時に必要なJグランツアカウント（GビズIDアカウント）の発行には時間がかかるため、余裕をもって準備してください。GビズIDアカウント（GビズIDプライム）の申請はこちらから（外部サイト）
本奨励金の申込はこちらから【特設サイト】（外部サイト）
支給要綱・募集要項
【支給要綱】令和8年度女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金（PDF：336KB）
【募集要項】令和8年度女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金（PDF：1,906KB）
事業リーフレット
「女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト」事業リーフレット（PDF：1,034KB）
セミナー・動画配信・集合型相談会のご案内
女性活躍に必要な人事制度・賃金制度等に関する企業向けオンラインセミナーや、女性のキャリア形成等に関する集合型セミナー・相談会を実施します。
セミナー等の日程や内容等の詳細は、特設サイトでお知らせします。また、ウェブサイトでは、女性活躍推進に役立つ知識や好事例も紹介しますので、ご覧ください。特設サイトはこちら（外部サイト）
参考資料
女性活躍推進度診断ツールのご紹介
（画像クリックすると外部サイトに遷移します）
東京都では、中小企業が自社の女性活躍に向けた現状・課題を把握し、取組につなげられるよう「女性活躍推進度診断ツール」を作成しています。ぜひご活用ください！
東京都中小企業制度融資に関して
本事業に取り組んでいる中小企業者は、東京都中小企業制度融資「女性活躍推進融資（TOKYO ウィメン・ビズ・サポート）」の対象となり、信用保証料3分の2補助や利率優遇を受けることができます。
詳細は、東京都産業労働局HP（外部サイト）をご確認ください。
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お問い合わせ
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト事務局
電話：03-6744-6539
受付時間：平日 午前9時から午後5時まで(土日・祝日・年末年始を除く)
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