中小企業人材確保トータル支援事業 事業概要

採用に関する小さなお困り事の相談から、求める人材の確保、そして企業の成長に不可欠な人材戦略構築までを総合的にサポートします。支援は全て無料です。「いい人材が採れない」という課題を一過性で終わらせないため、当事業をぜひご活用ください。

1. 東京都内に本社又は主たる事業所があること
2. 企業全体で常時雇用する従業員が300人以下であること　（相談窓口は300人超でも利用可）

その他にも要件がございます。詳細はお問合せください。

専任の相談員が、採用活動に関するお悩みやご要望をヒアリングの上、貴社の状況に寄り添いながら、解決に向けた具体的なアドバイスをいたします。また、専門スキルを持ったアドバイザーが、企業活動の中核を担う人材の採用や、副業・兼業に関する相談に対応する専門相談窓口もございます。
人材確保相談窓口・専門相談窓口の詳細はこちら

中小企業の採用課題を熟知した専門コンサルタントが、貴社を直接訪問（オンライン対応も可）。求人票のブラッシュアップや面接手法の改善といった即効性のある支援から、入社後の定着に向けた人材育成まで、現場の課題に合わせたオーダーメイドの支援で、採用課題を解決に導きます。
人材確保コンサルティングの詳細はこちら

年間20件を超える様々なセミナーを開催。自社の採用課題の「見える化」や、時代に合った新しい確保策の検討、すぐに実践できる具体的な手法の紹介など、解決のヒントを探る一助となるよう内容となっております。ぜひご活用ください。
※本年度1回目セミナーは5月下旬を予定しております。情報公開まで少しお待ちくださいませ。
過去に開催したセミナーはこちら

その場しのぎの採用から、経営を支える「人材戦略」へ。
「人が定着しない」「後継が育たない」―。こうした課題の背景には、一貫した人材戦略の欠如があるかもしれません。戦略の基礎を学ぶ【ステップ1：人材戦略集中講座】と、現場での策定を支援する【ステップ2：人材戦略コンサルティング（専門家派遣）】の両輪で、企業の「自走する力」を育みます。
※本年度1回目の集中講座は7月中旬に開講予定でございます。情報公開まで少しおまちくださいませ。

経営課題の解決に向け、高度な知見を持つ「専門・中核人材」の確保を支援します。経験豊富な人材戦略マネージャーが貴社の課題を丁寧に整理し、必要な人物像を具体化。提携する人材紹介事業者と協力して、最適なマッチングを強力に後押しします。
専門・中核人材戦略センターの詳細はこちら

• 求職者との交流イベント
• 自社イベントを支援する「ツアー型マッチング支援」事業